
الدكتور محمود فوزي يكتب «الرياضة وذوي الهمم» .. مبادرة تنموية تستحق الإشادة
تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ...
أكد عبد الله المرزوقي، مدير الموارد البشرية بمجموعة أغذية، أننا نؤمن أن رأس المال البشري هو المحرك الأساسي لنمونا المستدام، لذلك نحرص على بناء بيئة عمل تُحفز الابتكار، التمكين، والتنوع، مما يعزز من قدرتنا التنافسية ويدعم تحقيق أهدافنا الاستراتيجية.
وأضاف «المرزوقي»، في تصريح خاص لـ «سي إس آر إيجيبت»، أننا نركز على تطوير المهارات وتأهيل قادة المستقبل من خلال برامج تدريبية متخصصة وشراكات مع جامعات ومراكز بحثية، مما يضمن استدامة ريادتنا في قطاع الأغذية والمشروبات.
وأشار إلى أن المجموعة تلتزم بتعزيز الاستدامة عبر تبني حلول مبتكرة في الإنتاج والتعبئة، ودعم مبادرات الاقتصاد الدائري، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وخلق تأثير إيجابي طويل الأمد على المجتمعات التي نخدمها.
ولفت «مدير الموارد البشرية»، إلى أن السوق المصري يعد أحد الركائز الاستراتيجية لخططنا التوسعية، حيث نعمل على تطوير منشآت الإنتاج، توسيع شبكة التوزيع، والاستثمار في خطوط إنتاج جديدة تلبي احتياجات المستهلكين محليًا وإقليميًا، مما يعزز من حضورنا في المنطقة ويدعم خططنا للنمو المستدام.
تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ...
كتب : محمد الغباشي “خذ الحكمة من الضرير فهو لايخطو بقدمه على الأرض حتى يستوثق ...
اعلنت مجموعه طلعت مصطفى العقاريه عن تبرعها بسداد قيمه التصالح في مخالفات ...
اترك تعليقا